Aanmelden

mijn.loonbureau.nl

Naar de homepage

Loonbureau.nl houdt je graag op de hoogte

Met regelmaat plaatsen wij berichten in deze rubriek met nieuws of achtergrondinformatie op het gebied van personeel, arbo en salaris. Blijf op de hoogte via ons blog, ook als je nog geen klant bent.

Nieuwe regels voor Oekraïense vluchtelingen die in Nederland werken

Sinds de uitbraak van de oorlog tussen Oekraïne en Rusland zijn er veel Oekraïense vluchtelingen naar Nederland gekomen. Nederland heeft bij de komst van

30 november 2022

Hoeveel loon betaal je door tijdens de vakantie van een zieke werknemer?

Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, ontvangt de zieke medewerker 70% van het loon gedurende deze periode.

18 november 2022

Nieuwe site Loonbureau.nl

Vandaag is de nieuwe site van Loonbureau.nl live gegaan. De introductie is zonder al te veel poeha zoals dat ons wel past. De nieuwe

25 oktober 2022

Strookprijs 2023 bekend

Inmiddels zijn de prijzen voor 2023 bekend. Per 1 januari gaat de prijs per strook naar 11,50 euro. De prijsmethodiek blijft het zelfde, geen

24 oktober 2022

Hoge Raad: contracten moeten schriftelijk worden aangezegd

De aanzegging van een tijdelijk contract moet altijd schriftelijk, heeft de Hoge Raad onlangs bevestigd.

24 oktober 2022

Prinsjesdag 2022: dit zijn de gevolgen voor mkb’ers

Prinsjesdag (20 september) werden de belangrijkste plannen voor komend jaar weer gepresenteerd door koning Willem-Alexander.

23 september 2022

Minimumlonen stijgen fors in 2023

De koopkracht is sinds de inflatie flink achteruitgegaan. Om deze reden wil het kabinet een pakket maatregelen presenteren op Prinsjesdag.

14 september 2022

Premiepensioen omhoog door stijgende rente

Door de komst van het nieuwe pensioenakkoord zullen het aantal beschikbare premiepensioenen toenemen.

12 augustus 2022

Sociaal akkoord voor koopkracht werknemers

Komt er een Sociaal akkoord voor de koopkracht van werknemers? De vakbonden houden zich bezig met dat vraagstuk.

12 augustus 2022

Dit kun je doen om intern arbeidstekorten op te lossen

Het huidige personeelstekort is een veelbesproken onderwerp. De krapte is uitzonderlijk en neemt alleen maar meer toe.

10 augustus 2022

Mijn werknemer heeft financiële problemen, wat kan ik doen?

Bijna 8% van de huishoudens in Nederland heeft grote financiële problemen. Bij 40% van deze huishoudens heeft een werkende kostwinner.

10 augustus 2022

Betaald ouderschapsverlof gaat per 2 augustus in

Een nieuwe Europese richtlijn heeft ervoor gezorgd dat ouderschapsverlof per 2 augustus zal worden uitbetaald voor 2 maanden.

2 augustus 2022

Meer flexibiliteit voor de werknemer: Wet werken waar je wilt is aangenomen

Het wetsvoorstel werken waar je wilt is voorgelegd aan de Tweede Kamer en de meerderheid is hiermee akkoord gegaan.

15 juli 2022

Wetswijziging arbeidsvoorwaarden: dit betekent het voor jou

Veel werkgevers worden overvallen door de wetswijziging van arbeidsvoorwaarden. Deze zullen op 1 augustus 2022 wijzigen.

24 juni 2022

De kilometervergoeding gaat vanaf 2023 al omhoog

Het zijn afgelopen tijd veelbesproken onderwerpen: kosten voor gas, inflatie en natuurlijk de torenhoge brandstofprijzen.

15 juni 2022

Heb je vragen waar je het antwoord niet op kan vinden? Wij helpen je graag verder

Loonbureau.nl staat klaar voor werkgevers met vragen. Voor klanten maar ook voor werkgevers die nog geen klant zijn en kennis wil maken met onze medewerkers. Als er kosten aan verbonden zijn dan wordt dit vooraf gemeld, maar veel vragen zijn uit de parate kennis te beantwoorden en vallen bij ons onder service. Maak het je makkelijk en kies voor Loonbureau.nl. 

Contact opnemen

Navigatie

Kennisbank

Contact

Oudedijk 59
5409 AB Odiliapeel

Tel: 0413 820 218
info@loonbureau.nl

Werken bij Loonbureau.nl

Door de constante groei van Loonbureau.nl zijn wij regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team komen versterken.

Path 2 Bekijk vacatures
Group 2

Waar ben je naar op zoek?

Group 2

Deze website maakt gebruik van cookies om je zo goed mogelijk van dienst te zijn. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.

Oké
Path 2 Privacyverklaring