Loonbureau.nl houdt je graag op de hoogte

Met regelmaat plaatsen wij berichten in deze rubriek met nieuws of achtergrondinformatie op het gebied van personeel, arbo en salaris. Blijf op de hoogte via ons blog, ook als je nog geen klant bent.

Verkeersboete werknemer: wie betaalt en wanneer mag je de kosten verhalen?

In de praktijk komt het regelmatig voor: een werknemer rijdt in een bedrijfsauto, begaat een verkeersovertreding en ontvangt een boete. Maar wie draait daar

Bijdrage UWV bij re-integratie: wanneer betaalt het UWV mee?

Als werkgever krijg je vroeg of laat te maken met een zieke medewerker die moet re-integreren. In die fase komt regelmatig de vraag op:

Is Taxvrij echt belastingvrij? De gevolgen voor werkgevers

Een boodschappenkar vol ‘gratis’ producten. Klinkt goed. Maar bij Taxvrij® ruilen werknemers in feite brutoloon of uren in voor een bestedingsbudget via de werkkostenregeling

Prinsjesdag 2025: dit zijn onze tips voor het MKB

Prinsjesdag is hét moment waarop het kabinet de plannen voor het komende jaar presenteert. In de Troonrede, Miljoenennota en het Belastingplan 2026 staan maatregelen

Workation zonder zorgen: wat moet je als werkgever regelen?

Werken vanaf een zonnig balkon in Spanje, of inloggen vanuit een knus chalet in Oostenrijk: steeds meer werknemers vragen of ze tijdelijk vanuit het

Subsidie praktijkleren aanvragen: zo werkt het in 2025

Werkgevers die investeren in jong talent kunnen ook in 2025 weer gebruikmaken van de subsidie praktijkleren. Een waardevolle tegemoetkoming vanuit de overheid die het

Wanneer vervallen wettelijke vakantiedagen?

Als werkgever wil je niet voor verrassingen komen te staan. Vakantiedagen die blijven staan, kunnen namelijk een kostenpost vormen. Maar hoe zit het precies

Personeelsfeest of bouwvakborrel organiseren? Dit moet je als werkgever weten

Je wil iets leuks doen met je team. Even de boel de boel laten. Een personeelsfeest of een gezellige bouwvakborrel organiseren. Gewoon, om je

Verzuim door risico’s voorkomen op het werk: zo zorg je voor een veilige werkplek

Als werkgever wil je natuurlijk dat je mensen gezond en met plezier aan het werk zijn. Toch valt personeel regelmatig uit door werk gerelateerde

Tijdelijk contract niet verlengen: Rechten en plichten voor werkgevers

Als ondernemer weet je hoe waardevol flexibiliteit is, vooral als het gaat om personeelszaken. Tijdelijke contracten bieden die flexibiliteit, maar brengen ook specifieke regels

De ketenregeling in 2025: Alles wat werkgevers moeten weten

Als werkgever wil je flexibel blijven, maar ook voldoen aan de wetgeving rondom arbeidscontracten. De ketenregeling is hierbij een belangrijk onderwerp dat elke werkgever

Is 5 mei een vrije dag in 2025?

Bevrijdingsdag (5 mei) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij.

Belangrijke wijzigingen in het minimumloon per juli 2025: Wat ondernemers moeten weten

Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om op de hoogte te blijven van veranderingen in wet- en regelgeving, vooral als het gaat

Compensatie transitievergoeding bij ontslag wegens ziekte voortaan alleen voor kleine werkgevers

De overheid heeft een wetsvoorstel gepubliceerd waarmee de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag na langdurige ziekte wordt beperkt tot kleine werkgevers. Dit betekent

Komt er een einde aan de onbelaste jubileumuitkering?

Het kabinet overweegt om de belastingvrije diensttijdvrijstelling af te schaffen. Uit een recente evaluatie blijkt namelijk dat de regeling weinig effect heeft en niet

Heb je vragen waar je het antwoord niet op kan vinden? Wij helpen je graag verder

Loonbureau.nl staat klaar voor werkgevers met vragen. Voor klanten maar ook voor werkgevers die nog geen klant zijn en kennis wil maken met onze medewerkers. Als er kosten aan verbonden zijn dan wordt dit vooraf gemeld, maar veel vragen zijn uit de parate kennis te beantwoorden en vallen bij ons onder service. Maak het je makkelijk en kies voor Loonbureau.nl. 

Contact

Oudedijk 59
5409 AB Odiliapeel

Tel: 0413 820 218
info@loonbureau.nl

Werken bij Loonbureau.nl

Door de constante groei van Loonbureau.nl zijn wij regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team komen versterken.

Group 2

Waar ben je naar op zoek?

Group 2