Loonbureau.nl houdt je graag op de hoogte

Met regelmaat plaatsen wij berichten in deze rubriek met nieuws of achtergrondinformatie op het gebied van personeel, arbo en salaris. Blijf op de hoogte via ons blog, ook als je nog geen klant bent.

Wanneer vervallen wettelijke vakantiedagen?

Als werkgever wil je niet voor verrassingen komen te staan. Vakantiedagen die blijven staan, kunnen namelijk een kostenpost vormen. Maar hoe zit het precies

Personeelsfeest of bouwvakborrel organiseren? Dit moet je als werkgever weten

Je wil iets leuks doen met je team. Even de boel de boel laten. Een personeelsfeest of een gezellige bouwvakborrel organiseren. Gewoon, om je

Verzuim door risico’s voorkomen op het werk: zo zorg je voor een veilige werkplek

Als werkgever wil je natuurlijk dat je mensen gezond en met plezier aan het werk zijn. Toch valt personeel regelmatig uit door werk gerelateerde

Tijdelijk contract niet verlengen: Rechten en plichten voor werkgevers

Als ondernemer weet je hoe waardevol flexibiliteit is, vooral als het gaat om personeelszaken. Tijdelijke contracten bieden die flexibiliteit, maar brengen ook specifieke regels

De ketenregeling in 2025: Alles wat werkgevers moeten weten

Als werkgever wil je flexibel blijven, maar ook voldoen aan de wetgeving rondom arbeidscontracten. De ketenregeling is hierbij een belangrijk onderwerp dat elke werkgever

Is 5 mei een vrije dag in 2025?

Bevrijdingsdag (5 mei) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij.

Belangrijke wijzigingen in het minimumloon per juli 2025: Wat ondernemers moeten weten

Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is om op de hoogte te blijven van veranderingen in wet- en regelgeving, vooral als het gaat

Compensatie transitievergoeding bij ontslag wegens ziekte voortaan alleen voor kleine werkgevers

De overheid heeft een wetsvoorstel gepubliceerd waarmee de compensatie voor de transitievergoeding bij ontslag na langdurige ziekte wordt beperkt tot kleine werkgevers. Dit betekent

Komt er een einde aan de onbelaste jubileumuitkering?

Het kabinet overweegt om de belastingvrije diensttijdvrijstelling af te schaffen. Uit een recente evaluatie blijkt namelijk dat de regeling weinig effect heeft en niet

Dit zijn alle dienstreisvergoedingen voor 2025

Als ondernemer wil je je medewerkers op de goede manier compenseren voor hun dienstreizen. Maar het moet wel fiscaal verantwoord gebeuren. Als bedrijf mag

Zo stel je huisregels voor je bedrijf op: tips en voorbeelden

Goede huisregels binnen je bedrijf zorgen voor duidelijkheid en een fijne werksfeer. Meestal blijven huisregels voor lange tijd hetzelfde, maar het is goed om

Onkostenvergoeding verplicht specificeren: zó doe je dat!

Als werkgever ben je wettelijk verplicht om onkostenvergoedingen duidelijk te specificeren op de loonstrook van de werknemer. Deze regel geldt sinds 1 januari 2016

Een verzuimbonus voor werknemers; doen of niet?

Steeds meer werkgevers overwegen een verzuimbonus als manier om ziekteverzuim terug te dringen. Maar wat houdt zo’n regeling precies in, wat zijn de voordelen

DGA loon 2025 bekend: dit is het normbedrag

De nieuwe normbedragen voor het DGA loon zijn vandaag door de Belastingdienst bekendgemaakt. Deze bedragen geven meer duidelijkheid over het gebruikelijk loon dat je

Zo verwerk je de kerstborrel correct in de loonaangifte

De feestdagen staan weer voor de deur, voor veel werkgevers is de kerstborrel een mooie traditie om het jaar gezellig af te sluiten. Maar

Heb je vragen waar je het antwoord niet op kan vinden? Wij helpen je graag verder

Loonbureau.nl staat klaar voor werkgevers met vragen. Voor klanten maar ook voor werkgevers die nog geen klant zijn en kennis wil maken met onze medewerkers. Als er kosten aan verbonden zijn dan wordt dit vooraf gemeld, maar veel vragen zijn uit de parate kennis te beantwoorden en vallen bij ons onder service. Maak het je makkelijk en kies voor Loonbureau.nl. 

Contact

Oudedijk 59
5409 AB Odiliapeel

Tel: 0413 820 218
info@loonbureau.nl

Werken bij Loonbureau.nl

Door de constante groei van Loonbureau.nl zijn wij regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team komen versterken.

Group 2

Waar ben je naar op zoek?

Group 2