fbpx

Loonbureau.nl houdt je graag op de hoogte

Met regelmaat plaatsen wij berichten in deze rubriek met nieuws of achtergrondinformatie op het gebied van personeel, arbo en salaris. Blijf op de hoogte via ons blog, ook als je nog geen klant bent.

Loonbeslag: dit moet je doen als werkgever

Als werkgever ben je een van de eerste die te weten komt dat er loonbeslag opgelegd wordt bij een werknemer. Loonbeslag is een signaal

Minimumuurloon per januari 2024: stijging van 3,75%

Het minimumloon (WML) wordt twee keer per jaar opnieuw vastgesteld, in januari en in juli. Per januari 2024 wordt het minimumloon voor het eerst

Wat zijn mijn werkgeverslasten?

Elke werkgever heeft met werkgeverslasten te maken. Hierbij heb je niet alleen met het salaris van je medewerkers te maken, maar ook een aantal

Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’ is verworpen

Een tijdje terug schreven we een blog over het wetsvoorstel werken waar je wilt. Deze is toen door de Tweede Kamer aangenomen, waarna deze

Verzuimbeleid of verzuimprotocol: wat zijn de verschillen?

Als werkgever heb je met veel verschillende soorten protocollen en regels te maken. Veel lijken er op elkaar, waardoor het maar moeilijk is om

Fiets van de zaak, wat vinden werknemers?

Je hoort het steeds meer voorkomen; een fiets van de zaak. Eén derde van de werknemers heeft tegenwoordig een fietsenregeling via het werk, dat

Bescherm jij jouw personeelsgegevens goed genoeg?

De afgelopen jaren is het beschermen van persoonsgegevens steeds belangrijker geworden. Niet alleen door de komst van de AVG wet, maar ook door steeds

Medewerker neemt geen vakantie op: dit kun je doen!

De vakantieperiode is inmiddels afgelopen. Na een periode van rust gaan veel medewerkers weer aan de slag. Maar sommige medewerkers nemen deze periode van

Werkgevers betalen bijtelling bij onduidelijke afspraken leaseauto

Als jouw werknemers een leaseauto rijden, moeten hier goede afspraken over gemaakt worden rondom het privégebruik van de auto. Zijn deze afspraken onduidelijk of

Ziekte en vakantie: dit zijn de regels

Veel werkgevers zijn niet helemaal op de hoogte van de regels rondom vakantie van een werknemer bij ziekte. Wat moet je doen als een

Mogen werkgevers een dienstverband opzeggen vóór de proeftijd begint?

Je kunt als werkgever ervoor kiezen om een proeftijd in te stellen. Een proeftijd wordt vaak gebruikt om te kijken of het werk bevalt,

Stagiair en werknemer: dit zijn de verschillen

Stagiaires mogen niet als volwaardige werknemers worden ingezet. Laatst is er door de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) een boete opgelegd bij Tansavia. Deze luchtvaartmaatschappij heeft

Vakantiedagen verjaren niet bij nalatigheid van werkgever

Het is weer (bijna) zover: de vakantietijd. Werknemers nemen massaal hun vakantie uren op, vaak voor meerdere weken. Voor werkgevers is het erg belangrijk

Wet Toekomst Pensioen (WTP): dit gaat er veranderen

Het is al even bekend dat er een nieuw pensioenstelsel gaat komen. Er zijn veel veranderingen die de Wet Toekomst Pensioen met zich mee

Wanneer blijft een overlijdensuitkering onbelast?

Werkgever kunnen een overlijdensuitkering betalen aan nabestaanden als een werknemer komt te overlijden. Als de werknemer op het moment van overlijden nog in dienst

Heb je vragen waar je het antwoord niet op kan vinden? Wij helpen je graag verder

Loonbureau.nl staat klaar voor werkgevers met vragen. Voor klanten maar ook voor werkgevers die nog geen klant zijn en kennis wil maken met onze medewerkers. Als er kosten aan verbonden zijn dan wordt dit vooraf gemeld, maar veel vragen zijn uit de parate kennis te beantwoorden en vallen bij ons onder service. Maak het je makkelijk en kies voor Loonbureau.nl. 

Contact

Oudedijk 59
5409 AB Odiliapeel

Tel: 0413 820 218
info@loonbureau.nl

Werken bij Loonbureau.nl

Door de constante groei van Loonbureau.nl zijn wij regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team komen versterken.

Group 2

Waar ben je naar op zoek?

Deze website maakt gebruik van cookies om je zo goed mogelijk van dienst te zijn. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we er vanuit dat je ermee instemt.