Het wettelijk minimumloon (WML) wordt halfjaarlijks door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgesteld. Het maandloon is leidend de andere bedragen zijn hier een afgeleiden van. Voor jeugdigen geldt het minimumjeugdloon, afhankelijk van de leeftijd is dit een percentage van het minimumloon voor volwassenen. 13 en 14 jarige hebben geen wettelijk minimumloon. Alle bedragen zijn bruto en exclusief 8% vakantiebijslag. Bedrijven die onder de werkingssfeer van een CAO vallen hebben doorgaans met een hoger loon te maken afhankelijk van wat in de CAO is afgesproken.