Wat is de gebruikelijkloonregeling
Als directeur-grootaandeelhoud (DGA) heb je een bijzondere positie. Je bent eigenaar én werknemer van je eigen bv. Dit geeft je de vrijheid om je eigen salaris te bepalen, maar die vrijheid is niet onbeperkt. De Belastingdienst wil namelijk voorkomen dat je jezelf een heel laag salaris uitkeert en de rest van de winst als dividend (wat vaak lager belast is) opneemt.
Daarom is de gebruikelijkloonregeling in het leven geroepen. Deze regeling zorgt ervoor dat het salaris dat je jezelf uitkeert in verhouding staat tot het werk dat je doet. Het is een manier om een eerlijke verdeling tussen salaris (belast in box 1) en dividend (belast in box 2) te waarborgen.
Het gebruikelijk loon bedraagt in 2026 €58.000, in 2025 was dit € 56.000. Artikel 12a lid 1 van de wet loonbelasting beschrijft daarnaast een toetsing aan het loon van werknemers in vergelijkbare functie elders en aan het hoogste loon binnen het zelfde bedrijf.
Voor een uitgebreidere uitleg hebben we ook een blog artikel geplaatst. Lees hier het hele artikel.
