Eenvoudig je loonadministratie uitbesteden met Loonbureau.nl
Het verwerken van salarissen is een complexe en tijdsintensieve taak. Veranderingen in de of wet- en regelgeving bijvoorbeeld. Allemaal ‘gedoe’ waar jij als MKB’er helemaal geen zin hebt, maar waarvan je ook weet hoe belangrijk het is dat dit goed gebeurt. Het is dan ook niet voor niets dat steeds meer bedrijven ervoor kiezen de loonadministratie uit te besteden. Zo kan jij als ondernemer jezelf bezighouden met de kerntaken van je bedrijf. Dat is wat je leuk vindt én waar je goed in bent.
Loonadministratie in begrijpelijk taal voor een all-in-prijs
Wat het kost om je loonadministratie uit te besteden? Onze prijzen zijn ongeacht het aantal mutaties áltijd €13,50 per loonstrook. Daarnaast verzorgen wij ook de pensioenaangifte.
Door je salarisadministratie uit te besteden aan Loonbureau.nl, nemen wij de gehele rompslomp rondom de salarisadministratie uit handen. Wij helpen je bij een goede verwerking van de salariscomponenten en afdrachten. Maar ook voor vraagstukken over CAO, wet- en regelgeving kun je bij ons terecht. Ons team is ervaren in alle sectoren en gedreven om de beste service te bieden.
Toegang tot mijn.loonbureau.nl
Een veilig portaal voor het toevoegen van nieuwe medewerkers en het inzien van de loonbestanden.
Loonaangifte
Ook de aangifte naar de Belastingdienst verzorgen wij voor je, de betaling doe je zelf op basis van het overzicht wat wij voor je opstellen.
App voor werknemers
Loonbureau.nl levert een app waar werknemers loonstroken en jaaropgaaf kunnen inzien. Makkelijk, overzichtelijk en in begrijpelijke taal.
Updates over CAO en regelgeving
Veranderingen in de CAO of wetswijzingen die voor jouw bedrijf van toepassing zijn? Wij houden je op de hoogte via onze website en nieuwsberichten.
Loonadministratie uitbesteden? Goed plan!
Door jouw salarisadministratie uit te besteden aan Loonbureau.nl weet je zeker dat de loonadministratie volledig volgens de laatste wetswijzigingen en regelgeving rondom salarisverwerking verloopt.
Jij als ondernemer hoeft alleen maar de personeelsmutaties en de urenstaten aan ons door te geven en wij houden vervolgens op basis van die gegevens een volledige salarisadministratie bij. Wij versturen de jaaropgaven, loonstroken en zorgen voor de loonbelastingaangifte.
Hierom is het uitbesteden van je salarisadministratie een goed plan:
- Tijdbesparend
- Duidelijke, vaste prijs per loonstrook
- Wijzigingen in wet of CAO voor jouw branche, direct verwerkt
- Geen administratief ‘gedoe’
- Altijd toegang tot jouw administratie op mijn.loonbureau.nl
- Persoonlijk contact per telefoon
- Geen kleine letters of verborgen kosten
In 3 stappen jouw loonadministratie bij Loonbureau.nl
- Stap 1: Vraag informatie aan en geef werkgeversinformatie door.
- Stap 2: Lever eenvoudig en snel werknemersgegevens aan.
- Stap 3: Wij richten jouw loonadministratie in!
Na jouw informatieaanvraag ontvang je per e-mail een registratielink waarmee je eenvoudig en snel werkgeversinformatie bij ons aanlevert. Na de verwerking van deze gegevens ontvang jij weer een e-mail, dit keer met inloggegevens – hiermee lever je gemakkelijk alle werknemersgegevens aan. Wij verwerken alle gegevens en richten jouw salarisadministratie in.
Als alle stappen zijn doorlopen, gaan we door naar de eerste loonverwerking. Zo simpel als dat.
Toe aan een frisse blik op jouw personeelszaken?
Op het gebied van personeel hebben wij veel meer te bieden dan enkel loonadministratie. Dit gaat van verzuimbegeleiding tot wervingadvies, van conflictbemiddeling tot exitgesprek. Door HR-dienstverlening uit te besteden zorg je voor een nieuwe, frisse blik op jouw personeelszaken. Wij helpen je bij de invulling van goed werkgeverschap en bieden oplossingen voor verschillende HR-vraagstukken.
- Arbo & verzuim
- Beoordelings- & functioneringsgesprekken
- Binden & boeien
- Contact met instanties
- Loyalty programma
- Outplacement
- Personeelsadministratie
- Salarisadministratie
- Training & Ontwikkeling
- Werving & Selectie
App voor medewerkers met inzicht in loonstroken, jaaropgaaf én verlofregistratie
Met onze Loonbureau.nl app geef je jouw medewerkers eenvoudig toegang tot loonstroken en jaaropgaaf. Wil je in diezelfde app óók de verlofregistratie regelen? Dat kan. Aanvraag, goedkeuring én vastlegging met een overzichtelijke agendafunctie. Het is zo geregeld. Ook ATV en overwerk zijn hierin te registreren. Alles overzichtelijk in één app.
Veelgestelde vragen rondom loonadministratie
Loonadministratie is een breed begrip waar veel bij komt kijken. Logisch dat je met vragen zit. Wij leggen je graag wat meer uit over onze service en wat je van ons kan verwachten.
Loonadministratie is meer dan het uitdraaien van een salarisstrook; als werkgever moet je met verschillende zaken rekening houden:
- Personeelsadministratie
- Werknemerskosten
- Secundaire arbeidsvoorwaarden (denk aan pensioen)
- Uitbetalen salarissen
- Inhouden en doorgeven loonheffing
Bij loonbureau.nl zorgen we voor de complete salarisadministratie. Bij ons zitten altijd de volgende punten inbegrepen:
- Loonstroken
- Journaalposten – indien gewenst een export voor het boekhoudpakket
- Betaallijst
- Loonstaten
- Verzamelloonstaat
- Diverse cumulatieve overzichten
- Het insturen van de aangifte
- Overzicht van de te betalen loonheffingen
- Pensioenaangifte (indien digitaal in te sturen zonder portaal)
- Jaaropgaven
- Inrichting van de loonadministratie
- Onbeperkte mutaties en looncomponenten
- Ondersteuning per telefoon en/of e-mail
- Melding per e-mail bij collectieve verhogingen binnen jouw CAO
- Geen opstartkosten
- Geen opzegtermijn
- Geen kleine letters, geen verborgen kosten
Voor werkgevers die minimaal één medewerker in dienst hebben, die salaris ontvangt voor zijn/ haar werkzaamheden dan ben je verplicht om loonadministratie bij te houden. Je bent als werkgever dan inhoudingsplichtig.
Inhoudingsplichtig wil zeggen dat je als werkgever degene bent die de loonbelasting en premie volksverzekeringen moet inhouden en afdragen aan de belastingdienst. Als je de salarisadministratie uitbesteedt, wordt de desbetreffende partij inhoudingsplichtig.
Werkgevers zijn verplicht om loonadministratie bij te houden. Je kunt dit zelf doen, maar salarisadministratie kan erg complex zijn. Door het uit te besteden, houd je tijd over en weet je 100% zeker dat het goed komt.
De wetten, regels en veranderingen in de CAO worden direct door ons verwerkt, waardoor jij er geen omkijken naar hebt!
Lees ook ons blog salarisadministratie zelf doen of uitbesteden? In dit blog leggen wij je alle voordelen uit en wat je nodig hebt om het zelf te doen.
We merken vaak dat salarisverwerking weinig aandacht krijgt van bedrijven tot het een keer misgaat; waarbij zelfs een kleine fout grote gevolgen kan hebben. In een wereld waar het steeds belangrijker is om op de hoogte te blijven van alle regels omtrent salarisverwerking, pensioenfondsen en betalingsregelingen zorgen wij ervoor dat jouw bedrijf niet in de problemen komt.
Loonadministratie uitbesteden bij Loonbureau.nl is eenvoudig en duidelijk; we maken gebruik van interne ontwikkelde systemen die zorgen voor een korte verwerkingstijd en monitoren onderhuids de verwerkingsdata op vele punten om zo de kwaliteit te kunnen waarborgen. Door deze werkwijze te hanteren kunnen wij alle aandacht besteden aan jou als klant, om zo vragen of problemen direct te kunnen verhelpen.
Loonbureau hanteert betaalbare salarisadministratie van €13,50 per loonstrook. Dit is de all in prijs. Hieronder zie je een rekenvoorbeeld:
Je hebt een kapsalon met één vaste werknemer en een oproepkracht die in mei, juli en augustus werkt.
- 1 vaste werknemer 12 maanden x €13,50 = €162
- 1 oproepkracht 3 maanden x €13,50 = €40,50
Kosten op jaarbasis = €202,50
De prijs blijft €13,50 ongeacht het aantal mutaties (gegevens werknemer, declaraties, meeruren, overwerken). We verzorgen ook de pensioenaangifte.