Vrije ruimte werkkostenregeling (WKR): 2% (voor de eerste € 400.000)
1,18% boven de € 400.000
Algemene premies
WW-laag: 2,74%
WW-hoog: 7,74%
Aof-premie hoog: 7,64%
Aof-premie laag: 6,28%
Wko (kinderopvang): 0,50%
ZW: 0,00%
ZVW (regulier): 6,51%
Bijdrage ZVW: 5,26%
Beslag zorgpremie CAK: € 172,33
Normbedrag
Verstrekte maaltijd: € 3,95 per maaltijd
Huisvesting en inwoning: € 6,80 per dag
Thuiswerken: € 2,40 per thuisgewerkte dag
Onbelaste km vergoeding: € 0,23 per km
Maximale vergoeding verhuiskosten: € 7.750,00
Ketenbepaling
Na 3 jaar of na 3 tijdelijke contracten heeft de werknemer recht op een vast contract.
De pauze (tussenpoos) tussen contracten is maximaal 6 maanden.
Meer uitleg
Maximum vrijwilligers vergoeding
Per maand: € 210,-
Per jaar: € 2.100,-
Gebruikelijk loon DGA
€ 56.000,-
Doorlopend afwisselend gebruik bestelauto
Eindheffing per bestelauto: € 438,- op jaarbasis
Eindheffing per bestelauto: € 36,40 per maand
Wettelijk minimumloon
Per uur: € 14,40 (juli 2025)
Totaal overzicht
Loonkostenvoordeel
Maximumbedrag oudere werknemer die vanaf 1 januari 2024 in dienst is gekomen: € 2.600,-
Maximumbedrag oudere werknemer die voor 1 januari 2024 in dienst is gekomen: € 6.000,-
Maximumbedrag arbeidsgehandicapte werknemer: € 6.000,-
Maximumbedrag doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden: € 2.000,-
Maximumbedrag herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer: € 6.000,-
* Berekend over 2025 uitbetaling in 2026.
Per 2026 vervalt de loonkostenvoordeel voor oudere werknemer
Lage inkomensvoordeel (LIV)
Vervallen per 2025
Jeugd-LIV
Vervallen per 2024
