Met ingang van 2024 neemt Loonbureau.nl geen uitzendbedrijven meer als klant aan. Hoewel er veel kennis van uitzendverloningen bij Loonbureau.nl aanwezig is, vindt Loonbureau.nl niet dat zij de juiste partij is voor deze doelgroep. Als uitzendorganisatie dien je over een zeer brede kennis te beschikken. Zowel de arbeidsrechtelijke en juridische kennis als kostprijs bepaling en risico bepaling zijn essentieel. Uiteraard naast de vaardigheden om vraag en aanbod bij elkaar te brengen binnen een succesvol bedrijfsplan. Om deze kennis en vaardigheden te kunnen borgen moet de uitzendorganisatie voldoende omvang hebben.
Bij de juiste omvang hoort een ERP oplossing gericht op de uitzendbranche waar omzet en loonkosten direct aan elkaar gekoppeld zijn op het kleinste niveau, vaak het werkurenbriefje (WUB). Loonbureau.nl doet echter enkel de verloning waardoor de kosten niet in detail gekoppeld zijn aan de omzet die je in je eigen software factureert. Ons advies, kies voor een ERP oplossing of een partij die met een uitzend-ERP systeem delen uit handen neemt.
Helaas zijn er veel uitzendbedrijven onvoldoende onderlegd. Met een tien of twintig uitzendkrachten is de omvang ook niet toereikend om de noodzakelijke kennis te borgen. Dit leidt tot risico’s en een onevenredige ondersteuningsbelasting naar de salarisverwerker. Voor Loonbureau.nl is dit de reden geweest om uitzendorganisaties niet meer als klant te accepteren en de bestaande klanten in de uitzendsector af te gaan bouwen. Ons advies aan deze groep kleinere en startende uitzenders, schaf een uitzend ERP systeem aan en groei door of zoek een backoffice partij die het werkgeverschap uit handen neemt.
Zorg zondermeer dat je de juiste opleidingen hebt gevolgd voor je start als ondernemer in de uitzendbranche. Ondernemen begint met kennis en niet andersom.
In 2024 zijn alle uitzendorganisaties waar Loonbureau.nl de loonverwerking voor doet geïnformeerd. Loonbureau.nl staat hen bij met advies om voor 2025 een goede keuze te maken. Voor het ene uitzendbureau zal dat een ERP oplossing zijn voor de andere een backofficepartij.
