Is 5 mei een vrije dag in 2025?

Bevrijdingsdag (5 mei) is in Nederland een officiële feestdag, maar dat betekent niet automatisch dat iedereen vrij is. Of je vrij bent op 5 mei 2025 hangt af van de afspraken in je cao of je arbeidscontract.

Sommige cao’s hebben jaarlijks een vrije dag op 5 mei, maar er zijn ook veel cao’s waarbij de verplichte vrije dag gekoppeld is aan het vijfjarig lustrum. 2025 is ook zo’n lustrumjaar. In de tabel hieronder zie je of jouw werknemers een verplichte vrije dag krijgen of niet.

Vrij op 5 mei 2025: wat zegt jouw cao?

Hieronder zie je per cao of 5 mei 2025 een verplichte vrije dag is:

CAO CAO code Jaarlijks doorbetaalde dag 5 jaarlijks doorbetaalde vrije dag
Bouw & Infra 10 Nee Ja, wanneer bij ploegendienst op deze dag wordt gewerkt, andere dag vrij
Goederenvervoer Nederland 20 Nee Ja
Beroepsgoederenvervoer over de weg 21 Nee ja
Vleessector 26 Nee ja
HIBIN 41 Nee ja
Architectenbureaus 43 Nee ja
Apotheken 50 Nee ja
Timmerindustrie 51 Nee ja
Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven 118 Nee ja
Ziekenhuizen 156 Ja Ja
Horeca 182 Nee Nee
Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf 199 Nee ja
Jeugdzorg 234 ja ja
Hoveniersbedrijven 243 ja ja
Afbouw 254 Nee ja
Gemaksvoeding industrie 279 Nee ja
Welzijn & Maatschappelijke dienstverlening 301 ja ja
Levensmiddelenbedrijf 316 Nee ja
Gehandicaptenzorg 317 ja ja
Zoetwarenindustrie 359 Nee ja
Kappersbedrijf 405 Nee ja
Tandtechniek 427 Nee ja
Schoonmaak & Glazenwassersbedrijf 433 Nee ja
Binnenscheepvaart 463
Banden & Wielenbranche 465 ja ja
Sport 475 Nee ja; in onderling overleg kan er een andere collectieve vrije dag worden aangewezen
Metalektro 487 Nee nee
Particuliere beveiliging 496 Nee ja
Detailhandel gemengde- en speelgoedbranche 509
Drogisterijbranche 518 Nee ja, tenzij bijzondere omstandigheden op deze dag te werken
Meubelindustrie en meubileringsbedrijven 526 Nee ja, in geval nachtdienst voor de feestdag dan kun je de feestdag later inhalen
Detailhandel AGF 549 Nee ja
Detailhandel in Bloemen en Planten (+ambulante) 592 Nee nee
Uitzendonderneming Vaste Medewerkers 604
ABU Uitzend 633 Nee ja
MN Services N.V. 675
Taxivervoer 679 Nee ja
Elektrotechnische Detailhandel 683 Nee Nee
Huisartsenzorg 721 Nee ja
Landbouwwerktuigen Exploiterende Ondernemingen/GGI 725 Nee Nee
Retail Non-Food 727 Nee ja
Technische Groothandel 730 Nee ja
Slagersbedrijf 748 Nee ja
Contractcateringsbranche 750 Nee Ja
Schilders 759 Nee Nee
Textielgoederen en Aanverwante Artikelen Groot 791 Nee ja
M&T Carrosseriebedrijf 822 Nee, vakantiedag verplicht opnemen Nee, vakantiedag verplicht opnemen
Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf 823 ja ja
M&T Metaalbewerkingsbedrijf 824 Nee, vakantiedag verplicht opnemen Nee, vakantiedag verplicht opnemen
M&T Isolatiebedrijf 826 Nee, vakantiedag verplicht opnemen Nee, vakantiedag verplicht opnemen
M&T Goud- en Zilvernijverheid 827 Nee, vakantiedag verplicht opnemen Nee, vakantiedag verplicht opnemen
Boekhandel en Kantoorvakhandel 884 Nee ja
Reisbranche 924 Nee ja
NBBU Uitzendkrachten 1060 Nee ja
Recreatie 1165 Nee ja
Tentoonstellingsbedrijven 1193 Nee ja
Tankstations & Wasbedrijven 1285 Nee ja
Grafimedia 1287 Ja Ja
Nederlandse Horeca Gilde 1291 Nee Nee
Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche 1296 Nee Ja
Dierenspeciaalzaken, Aquarium en Hengelsport (DIBEVO) 1462 Nee Ja
Bakkersbedrijf 1496 Nee Ja
Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) 1574 Ja Ja
Kinderopvang en Gastouder bemiddeling 1612 Nee Ja
Doe-Het-Zelfbranche 1639 Nee Ja
Glastuinbouw 1869 Nee Nee
Open Teelten 1944 Nee Ja
Voor de Dierhouderij 1945 Nee Ja
Schoentechniek 1991 Nee Ja
Signbedrijven 2165 Nee Ja
Visdetailhandel 2266 Nee ja
M&T Technisch Installatiebedrijf 2297 Nee Nee, vakantiedag verplicht opnemen
Kringloopbranche 2437 Nee ja
MITT 2535 Nee ja
Dierenartspraktijken (Dierenartsassistenten) 2674 Nee Ja
Verpleeg- en Verzorgingshuiden en Thuiszorg 2948 Ja Ja
Hellende Daken 3356 Nee Ja
Sportverenigingen 3697 Nee Ja
Uitvaartbranche 3768 Nee Ja, tenzij ingedeeld in het reguliere dienst- en of beschikbaarheid rooster
Uitgeversbedrijven 3798 Ja Ja
Apothekers in Dienstverband 3821 Nee Nee
Foodservice en de Groothandel in Levensmiddelen 3854 Nee ja
Veterinaire dienstverlening (Dierenartsassistenten) 4204 Nee Ja

 

Geen cao: mag een werkgever zelf bepalen?

Heeft jouw bedrijf geen cao? Dan bepaalt de werkgever of 5 mei een vrije dag is. Vaak wordt hierover iets opgenomen in de arbeidsovereenkomst of in een personeelsreglement. Is hierover niets afgesproken? Dan moet je in overleg met je werkgever bepalen of je vrij bent of werkt op 5 mei. Let op: hiervoor moet je wel een vakantiedag opnemen.

Veelgestelde vragen over Bevrijdingsdag 2025

Moet ik verplicht vrij zijn op Bevrijdingsdag 2025?
Alleen als dat in jouw cao of arbeidscontract is vastgelegd.

Krijg ik loon doorbetaald als ik vrij ben?
Ja, als je volgens de cao vrij bent op 5 mei, krijg je loon doorbetaald. Maar in sommige gevallen moet je wel een verplichte vakantiedag opnemen.

Mag ik vrij nemen als ik niet automatisch vrij ben?
Ja, in overleg kun je natuurlijk altijd een vakantiedag aanvragen.

Heb je vragen waar je het antwoord niet op kan vinden? Wij helpen je graag verder

Loonbureau.nl staat klaar voor werkgevers met vragen. Voor klanten maar ook voor werkgevers die nog geen klant zijn en kennis wil maken met onze medewerkers. Als er kosten aan verbonden zijn dan wordt dit vooraf gemeld, maar veel vragen zijn uit de parate kennis te beantwoorden en vallen bij ons onder service. Maak het je makkelijk en kies voor Loonbureau.nl.

Contact

Oudedijk 59
5409 AB Odiliapeel

Tel: 0413 820 218
info@loonbureau.nl

Werken bij Loonbureau.nl

Door de constante groei van Loonbureau.nl zijn wij regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team komen versterken.

Group 2

Waar ben je naar op zoek?

Group 2