Het UWV heeft aangekondigd dat de premies voor de WGA en Ziektewet in 2025 zullen stijgen. Het gemiddelde percentage voor de WGA gaat omhoog van 0,77% naar 0,83%, en de premie voor de Ziektewet stijgt van 0,45% naar 0,50%. In dit blog vertellen we waarom deze verhoging wordt doorgevoerd en wat het voor jou als werkgever betekent.
Waarom stijgt de WGA-premie in 2025?
De premie voor de WGA stijgt in 2025 omdat de kosten in 2024 hoger waren dan verwacht. Dit komt vooral door een tijdelijke toename van het aantal mensen dat een WGA-uitkering kreeg.
Daarnaast verwacht het UWV dat de kosten verder zullen stijgen door de indexatie van de uitkeringen, wat betekent dat de uitkeringen worden aangepast aan de inflatie. Ook wordt verwacht dat mensen langer een uitkering nodig hebben. Verder houdt het UWV rekening met toekomstige kosten die via de premie gedekt moeten worden. Ten slotte is aangenomen dat de zogenaamde 60-plusmaatregel in 2025 niet wordt verlengd. Hierdoor komen WGA-uitkeringen voor 60-plussers weer ten laste van de Werkhervattingskas in plaats van het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof), zoals nu nog het geval is.
Ziektewetpremie stijgt ook
De Ziektewetpremie stijgt omdat er in 2025 meer kosten voor de Ziektewet worden verwacht. Daarnaast is de premie hoger vastgesteld om geleidelijk het tekort in de Ziektewet weg te werken.
Hoe worden de premies berekend?
De premies van de WGA en ziektewet worden per sector bepaald. In 54 sectoren gaat de WGA-premie omhoog, in 4 sectoren blijft deze gelijk, en in 9 sectoren daalt de premie. Bij de Ziektewet stijgt de premie in 64 sectoren en daalt in 3 sectoren.
Wanneer worden de kosten bekend?
Eind 2024 stuurt de Belastingdienst aan elke grote en middelgrote werkgever een brief met de specifieke premies. Kleine werkgevers krijgen een bericht met de sectorale premies. Eigenrisicodragers betalen weinig tot geen premie.
Het UWV heeft zelf een premiewijzer ontwikkeld waar je jouw premie kunt terugvinden. Daarnaast kun je alle premies per sector terugvinden in het document van het UWV.
