fbpx

Wet Arbeid en Zorg (WAZO)

Begrip

Als werkgever ben je verplicht je medewerkers vrij te geven wanneer ze zwanger zijn of iemand moeten verzorgen. De volgende verlofsoorten zijn vastgelegd in de Wet arbeid en zorg:

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof
  • Kraamverlof
  • Ouderschapsverlof
  • Adoptieverlof
  • Pleegzorgverlof
  • Calamiteitenverlof
  • Kortdurend zorgverlof
  • Langdurend zorgverlof
  • Levensloopverlof

Stroomschema WAZO uitkering

Verlofsoort Wie Weken Op te nemen Betaling
Zwangerschapsverlof Moeder 4-6 weken* (bij tweeling of meerling 8-10 weken) Vanaf 6 weken voor de dag na de uitgerekende datum, minimaal 4 weken voor de dag na de uitgerekende datum* (bij een twee- of meerling vanaf 10 weken voor de dag na de uitgerekende datum, minimaal 8 weken) Uitkering ter hoogte van 100% loon**
Bevallingsverlof Moeder 10-12 weken* (bij ziekenhuisopname kind tot 10 weken extra) Minimaal 6 weken aansluitend op bevalling, daarna 4-6 weken flexibel binnen 30 weken na afloop van de eerste 6 weken* (bij langdurige ziekenhuisopname van het kind kan recht zijn op extra bevallingsverlof, ook wel couveuseverlof genoemd) Uitkering ter hoogte van 100% loon**
Calamiteitenverlof Partner n.v.t. Op de dag van de bevalling Loon 100% doorbetaald
Geboorteverlof Partner 6 weken 1 week flexibel binnen 4 weken na geboorte, daarna 5 weken flexibel binnen 6 maanden na geboorte Loon 100% doorbetaald in eerste week, uitkering ter hoogte van 70% loon** in 5 aanvullende weken
Adoptie- en pleegzorgverlof Ouder/verzorger 6 weken Flexibel vanaf 6 weken voor komst kind en tot 22 weken na komst kind Uitkering ter hoogte van 100% loon**
Ouderschapsverlof Ouder/verzorger 26 weken per kind 26 weken flexibel op te nemen binnen 8 jaar na geboorte, 9 van de 26 weken zijn betaald als ze binnen 1 jaar na geboorte worden opgenomen Uitkering ter hoogte van 70% loon** gedurende 9 weken, overige 17 weken onbetaald

De WAZO-uitkering kan worden aangevraagd via de site van het UWV. Het UWV betaald in veel gevallen de uitkering (WAZO) uit aan de werkgever en de werkgever betaald deze door aan de werknemer.

Heb je vragen waar je het antwoord niet op kan vinden? Wij helpen je graag verder

Loonbureau.nl staat klaar voor werkgevers met vragen. Voor klanten maar ook voor werkgevers die nog geen klant zijn en kennis wil maken met onze medewerkers. Als er kosten aan verbonden zijn dan wordt dit vooraf gemeld, maar veel vragen zijn uit de parate kennis te beantwoorden en vallen bij ons onder service. Maak het je makkelijk en kies voor Loonbureau.nl. 

Contact

Oudedijk 59
5409 AB Odiliapeel

Tel: 0413 820 218
info@loonbureau.nl

Werken bij Loonbureau.nl

Door de constante groei van Loonbureau.nl zijn wij regelmatig op zoek naar medewerkers die ons team komen versterken.

Group 2

Waar ben je naar op zoek?

Group 2